HR Partner

Ahoj! 👋 Jsme ARTIN, středně velká IT firma, co tvoří software na zakázku. Máme zákazníky z různých odvětví – od IT, přes elektroenergetiku, až po telekomunikace.

HR funguje jako partner napříč ARTINem, jak pro vývojářské tak pro režijní týmy - každý z nás má takových týmů pod sebou několik.

Jak vypadá naše role v ARTINu?

• Úzký partnership s project managery – jsme partneři pro people a project leadery. Řešíme s nimi jejich aktuální projektové potřeby, ať už se týkají náboru, rozvoje, spokojenosti, nebo kvality spolupráce.
• Nábor od začátku až do konce – hledáme různé pozice (IT role jako vývojáři, testeři, analytici, ale i HR nebo backoffice).
• Péče o artiňáky - starost o lidi na svěřených projektech/odděleních. To zahrnuje například přípravu smluv, zpětnou vazbu, spoluúčast na jejich rozvoji, a pravidelné pokecy o spokojenosti.
• Onboarding a offboarding - starost o hladký nástup nováčků a plynulý odchod zaměstnanců včetně nezbytné administrativy.
• Organizace akcí – náš tým pořádá pro ostatní firemní snídaně, teambuildingy a další aktivity.

Co je k tomu potřeba?

• Zkušenosti s náborem v IT - bez toho to nepůjde.
• Empatie, přátelská povaha, a chuť posouvat sebe i ostatní.
• Základní orientace v HR a pracovních procesech.
• Angličtina - zatím se bavíme převážně česky, ale zákazníci jsou i anglicky mluvící. Zároveň máme ambice růst dál do zahraničí.
• Fyzická přítomnost 2-3x týdně v našich kancelářích buď v Brně nebo v Praze - byť jsme remote friendly, od HR čekáme utužování kultury a vztahů, což jde lépe fyzicky

Proč zrovna k nám?

• Máme skvělou firemní kulturu založenou na otevřenosti a důvěře – lidi u nás jsou super jak lidsky, tak profesně.
• V ARTINu je všechno o domluvě, není problém cokoliv přizpůsobit aktuálním potřebám.
• Super HR tým, kde si pomáháme a společně řešíme výzvy.
• Otevřenost, důvěra a zodpovědnost – to je u nás základ.

Tak co, jdeš do toho? Ozvi se nám a domluvíme si kafe nebo call! ☕💻

#ARTINteam #HRlife #ITrecruiting